COMPRENDRE LA DIFFERENCE ENTRE DPC ET CERTIFICATION PERIODIQUE
Le Développement personnel continu (DPC) existe depuis 2009. Ce dispositif vise à améliorer les connaissances et les compétences des professionnels de santé.
Il s’inscrit maintenant dans un dispositif plus large, la certification périodique, qui intègre des objectifs supplémentaires visant à améliorer la qualité de la relation à vos patients et mieux prendre en compte votre santé personnelle.
Qu’est-ce que la certification périodique ?
La certification périodique est un dispositif de validation régulière des compétences des professionnels de santé à Ordre. Elle vise à garantir le maintien des compétences, la qualité des pratiques professionnelles et l’actualisation et le niveau des connaissances des médecins sur une période de 6 an. Chaque Ordre s’assure que les professionnels respectent leur obligation de certification.
(Référence : Loi de 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé)
Les professionnels visés par la certification doivent suivre, par périodes de 6 ans - par exception, 9 ans pour la première période pour les médecins ayant eu leur thèse avant le 1/1/2023 -, des actions relevant de 4 axes :
- Actualiser leurs connaissances et leurs compétences
- Renforcer la qualité de leurs pratiques professionnelles
- Améliorer la relation avec leurs patients
- Mieux prendre en compte leur santé personnelle
Qu’est-ce que le DPC ?
Découpé par périodes de 3 ans, le DPC correspond à la réalisation d’actions de formation, d’analyse et d’évaluation des pratiques ou encore de gestion des risques. Ces actions doivent s’inscrire dans des orientations prioritaires, nationales ou relevant de chaque CNP.
L’actualisation est consultable sur le site de l’ANDPC : https://www.agencedpc.fr/orientations-nationales-prioritaires-de-dpc-2023-2025
Le but du dispositif DPC est d’améliorer les connaissances et les compétences des professionnels de santé. Le DPC comprend des actions de formation continue (FC), des actions d’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) et des actions de gestion des risques.
Depuis 2023, le DPC devient l’un des moyens permettant au professionnel de remplir une partie de son obligation de certification périodique.
VOTRE PARCOURS OBLIGATOIRE
Comment remplir votre obligation de DPC ?
Il existe 3 modalités possibles pour valider son parcours de DPC
- Engagement dans un parcours de DPC “au choix” (R.4021-4 du Code de la santé publique).
Ce parcours est validé par le Conseil national de l’Ordre des médecins. - Engagement dans un parcours de DPC recommandé et validé par votre CNP.
- Engagement dans une démarche d’accréditation (pour les spécialités à risques).
Quelles sont les durées obligatoires à respecter ?
Le DPC est soumis à une périodicité de 3 ans.
En principe, la certification a une temporalité de 6 ans.
Cependant pour faciliter la phase initiale, les professionnels en exercice au 1er janvier 2023 disposent pour réaliser leur première période de certification d’un délai allongé à 9 ans (au lieu de 6)
Comment composer votre propre parcours professionnel (ou parcours de DPC) ?
Pour être valide votre parcours professionnel doit s’échelonner sur 6 ans et intégrer des actions de 4 blocs : Actualiser vos connaissances et vos compétences / renforcer la qualité de votre pratique professionnelle / améliorer la relation avec vos patients / mieux prendre en compte votre santé personnelle
Vous choisissez les actions parmi le référentiel de la spécialité néphrologie sur une période de 6 ans pour les praticiens inscrits à l’ordre depuis le 1er janvier 2023, 9 ans pour ceux déjà en activité avant cette date ( ensuite tous les 6 ans pour ces derniers) mais en respectant l’obligation triennale !